Довідковий центр CRM Classberry
Menu

% від надходжень

Спосіб дозволяє нараховувати співробітнику зарплату за внесені операції приходу. Під приходами маються на увазі тільки операції, проведені за допомогою статті приходів через меню Бухгалтерія - Приходи/витрати/перекази. 

Детальніше про статті приходів та їх призначення ви можете дізнатися ознайомившись зі статтею Приходи/витрати/перекази.

 

Принцип роботи

Зарплата співробітників може нараховуватися:

  • За те, що співробітник вніс прихід в систему (актуально для менеджерів по роботі з клієнтами):
    • Одинаковий % для всіх статей приходів.
    • Визначений % для кожної статті приходів.
  • За факт внесення приходу (неважливо хто вніс):
    • Одинаковий % для всіх статей приходів.
    • Визначений % для кожної статті приходів.

 

 

При внесенні коштів за допомогою статті приходу, система фіксує даний факт і нараховує співробітнику відповідний відсоток.
Відповідно до способу За те, що співробітник вніс прихід в систему - кошти нараховуються за те, що співробітник сам вніс прихід. Відповідно, спосіб За факт внесення приходу відсоток нараховується за прихід в системі, який здійснюють всі співробітники.

Оскільки ви можете додати більше однієї статті приходу в систему, обидва способи нарахування можна налаштувати під всі статті одразу, вказавши загальний відсоток або ж під кожну статтю вказати свій відсоток. 

Налаштування

Щоб нараховувати співробітнику відсоток від внесених ним приходів, виберіть спосіб За те, що співробітник вніс прихід в систему, як показано на картинці.

 

 

Якщо ж потрібно, щоб співробітник отримував відсоток від всіх статей приходів, виберіть другий спосіб - За факт внесення приходу (неважливо хто вніс)

Далі необхідно вибрати, чи буде відсоток загальний для всіх статей приходів або ж налаштований під кожну статтю окремий.

 

 

Вибираючи Одинаковий % для всіх статей приходів, вкажіть відсоток до нарахування, після чого, натисніть Далі і вкажіть дату початку дії способу.

 



Вибираючи ж метод нарахування За факт внесення приходу, вкажіть у відкритому вікні потрібний відсоток для статей приходу.

 

 

 

Після вказівки всієї необхідної інформації, натисніть кнопку Далі і вкажіть з якої дати даний спосіб почне свою роботу. 

Нарахування

За те, що співробітник вніс прихід в систему

Якщо за цим способом обрано метод Одинаковий % для всіх статей приходів, то його зарплата буде розраховуватися за формулою:

(A/100)*K=Sum

Де A - сума всіх внесених операцій типу Прихід в меню Бухгалтерія - Приходи/витрати/перекази через обліковий запис співробітника, 

K - відсоток встановлений у полі Встановити,  

Sum - сума яка буде нарахована співробітнику.

 

Приклад: співробітник протягом тижня вносить статті приходу на загальну суму 2000 д.о. Згідно способу нарахування, він отримує 5% за будь-яку внесену ним статтю.
Отримуємо розрахунок за описаною формулою: (2000/100)*5=100. Система нарахує 100 д.о. 

 

Якщо обрано спосіб За факт внесення приходу, то його зарплата буде розраховуватися за формулою:

(A/100)*K=Sum

Де A - сума всіх внесених операцій типу Прихід в меню Бухгалтерія - Приходи/витрати/перекази будь-яким співробітником,

 K - відсоток встановлений у полі Встановити,  

Sum - сума яка буде нарахована співробітнику.

 

При роботі методу Визначений % для кожної статті приходів, система буде нараховувати зарплату за формулою:

[(A1/100)*K1]+[(A2/100)*K2]+....+[(An/100)*Kn]=Sum

Де A1, A2, An - сума всіх внесених операцій типу Прихід в меню Бухгалтерія - Приходи/витрати/перекази через обліковий запис співробітника, 

K1, K2, Kn - відсоток встановлений у полі % від приходів

Sum - сума яка буде нарахована співробітнику.

 

Приклад: співробітник протягом тижня працював з двома статтями приходів - стаття 1 та стаття 2. Співробітник вніс статей 1 на суму 1500, а статей 2 на 2000 відповідно. Отримує він згідно способу нарахування 5% за статтю 1 та 2% за статтю 2.
За формулою отримуємо розрахунок: (1500/100)*5+(2000/100)*2=115. Цю суму система і нарахує.

За факт внесення приходу (не важливо хто вніс)

Даний спосіб передбачає нарахування зарплати співробітнику за факт внесення статті приходу. Працює точно так само як і попередній описаний метод.
Приклад: два співробітники працювали зі статтями приходів. Один вніс статей на загальну суму 500, другий на 800. Розглядуваний нами співробітник має налаштування зарплати - 5% за факт внесення приходу по будь-якій статті.
Таким чином, отримуємо розрахунок за формулою: ((500+800)/100)*5=65. Ця сума буде нарахована.

 

Щодо того, як виплачувати нараховану зарплату, читайте в розділі Виплата зарплати співробітнику.

 

  

Теги: зарплата, спосіб нарахування, налаштування способу нарахування