% від продажу абонементів

Відсоток від продажу абонементів застосовується для всіх ролей, а також буде дуже актуальним для менеджерів з продажу.

Принцип роботи

Зарплата може бути розрахована за такими принципами:

Гроші нараховуються співробітнику, якщо він продав абонемент (актуально для менеджерів по роботі з клієнтами):
- Одинаковий % для всіх абонементів.
- Визначений % для кожного абонемента (відсоток встановлюється вручну при налаштуванні способу нарахування зарплати для кожного абонемента).

Гроші нараховуються співробітнику, якщо будь-який співробітник продав абонемент (актуально, наприклад, якщо є тип абонемента, за яким можна відвідувати заняття тільки у одного викладача і цьому викладачеві потрібно нараховувати % від продажів його абонементів):
- Одинаковий % для всіх абонементів.
- Визначений % для кожного абонемента (відсоток встановлюється вручну при налаштуванні способу нарахування зарплати для кожного абонемента).

Нараховувати % тільки за перший проданий відвідувачеві абонемент. Якщо дана опція включена, зарплата буде зараховуватися тільки за перший проданий абонемент відвідувачеві.
Важливо! Не враховуються абонементи з нульовою вартістю. Наприклад, безкоштовний пробний абонемент не буде вважатися як перший проданий абонемент. Сума буде нарахована тільки за перший платний абонемент.

При кожному продажу абонемента система аналізує хто здійснив продаж і на яку суму. А потім застосовує встановлені параметри у способі нарахування зарплати співробітника.

Якщо встановити спосіб Гроші нараховуються співробітнику, якщо він продав абонемент - система буде нараховувати зарплату співробітнику, коли він продасть абонемент під своїм обліковим записом.

Спосіб Гроші нараховуються співробітнику, якщо будь-який співробітник продав абонемент буде активуватися для будь-яких продажів абонементів.

Налаштування

Щоб співробітник отримував відсоток від особистих продажів абонементів, потрібно встановити маркер на спосіб Гроші нараховуються співробітнику, якщо він продав абонемент, як показано на картинці.

Після вибору способу, необхідно вибрати один з методів:
- однаковий відсоток для всіх типів абонементів;
- різний залежно від типу абонемента.

Вибираючи перший метод, необхідно буде вказати відсоток, після чого натиснути кнопку Далі і вказати дату, з якої почне діяти спосіб нарахування.

У разі необхідності налаштувати індивідуальний відсоток під кожен тип абонемента, слід вибрати другий метод, а у відкритому вікні вказати відсотки.

Після встановлення відсотків для потрібних типів абонементів, натисніть кнопку Далі і вкажіть дату початку дії способу нарахування.

Якщо вам потрібно, щоб співробітник завжди отримував певний відсоток від продажів абонементів, незалежно від того, хто здійснив продаж, встановіть маркер для способу нарахування, як показано на картинці.

Налаштування методів нарахування для даного способу нічим не відрізняється від першого: вкажіть потрібний метод, відсотки для типів абонементів і натисніть Далі.

Нарахування

Гроші нараховуються співробітнику, якщо він продав абонемент

За цим способом відсоток буде нараховуватися співробітнику, якщо він продав абонемент.
Розрахунок відбувається за формулою:

(A/100)*K=Sum

Де A - вартість всіх проданих через обліковий запис співробітника абонементів,
K - відсоток встановлений у полі Встановити,
Sum - сума яка буде нарахована співробітнику.

Приклад: співробітник за місяць продав абонементи на суму в 5000 д.о. Відповідно до налаштувань зарплати, він отримує 3% від здійснених ним продажів.

Отримуємо розрахунок за описаною формулою: (5000/100)*3=150. Система нарахує 150 д.о.

Якщо за цим способом встановлено метод Однаковий % для всіх абонементів, відсоток нараховуватися завжди один і той же, незалежно від того, які абонементи співробітник продає.

Якщо ж вказано метод Визначений % для кожного абонемента, відсоток буде залежати від того, який тип абонемента продає співробітник. Ці відсотки ви вказуєте самі при налаштуванні способу нарахування.

Розрахунок відбувається за формулою:

[(A1/100)*K1]+[(A2/100)*K2]+....+[(An/100)*Kn]=Sum

Де A1, A2, An - вартість всіх проданих типів абонементів через обліковий запис співробітника абонементів,
K1, K2, Kn - відсоток встановлений у полі % від продажу,
Sum - сума яка буде нарахована співробітнику.

Приклад: співробітник продав за місяць 200 абонементів під назвою Абонемент 1, на суму 3000 д.о і 150 абонементів під назвою Абонемент 2, на суму 1000 д.о.

Відповідно до встановлених параметрів нарахування зарплати, співробітник отримує 2% від продажів Абонемента 1 і 4% від продажів Абонемента 2.

Отримуємо розрахунок за формулою: (3000/100)*2+(1000/100)*4=100. Система нарахує 100 д.о.

Гроші нараховуються співробітнику, якщо будь-який співробітник продав абонемент

Відсоток нараховується від продажу абонементів, які продав будь-який з співробітників.

Аналогічно працюють і його методи: Однаковий % для всіх абонементів та Визначений % для кожного абонемента.

Важливо! У CRM системі Classberry є функціонал Повернення абонемента, за допомогою якого можна повернути раніше проданий абонемент за кількістю занять/днів/сумою. Якщо по зарахованій співробітнику сумі числяться повернення абонементів, система не зніме і не перерахує суму до зарахування, але виведе інформацію про те, що по сумі є повернення.

Подивитися інформацію скільки було повернень по абонементах можна - натиснувши на кнопку За що нараховано. І якщо потрібно - відредагувати зараховану суму на сторінці Співробітники.

Як виплачувати нараховану зарплату, читайте в розділі Виплата зарплати співробітнику.

Теги: зарплата, спосіб нарахування, налаштування способу нарахування